Обязанности:
- определение алгоритма работы и описание процессов ведения штатного расписания, кадрового учета, табельного учета, расчета заработной платы;
- сбор требований пользователей;
- описание отклонений автоматизируемых процессов от типового функционала 1С:Зарплата и управление персоналом 3.0 (далее - 1С:ЗУП);
- выработка рекомендации по оптимизации использования типового функционала 1С:ЗУП;
- определение перечня изменений типовой конфигурации для каждого автоматизируемого процесса;
- постановка задач программисту на доработку типового функционала 1С:ЗУП;
- доработка типового функционала 1С:ЗУП (программистом);
- тестирование выполненных доработок и сдача заказчику;
- разработка инструкций, обучение пользователей;
- участие в опытной эксплуатации.
Требования:- Знание предметной области (штатное расписание, кадровый учет, расчет заработной платы);
- Знание функционала 1С:ЗУП;
- Наличие опыта в доработках 1С:ЗУП (приветствуется);
- Наличие сертификатов 1С (приветствуется;)
- Желание получать новые знания и опыт.
- Честность и ответственность.
Условия:- официальное трудоустройство;
- возможность работать удаленно;
- обучение и сертификация;
- заработная плата по результатам собеседования.
Ключевые навыки
- 1С программирование
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Анализ требований
- Описание бизнес-процессов
- Автоматизация бизнес-процессов
- Управление требованиями
- 1С: Зарплата и кадры
- Автоматизация кадрового документооборота
- Написание инструкций
- Обновление конфигурации 1С
- Постановка задач разработчикам
- Тестирование ПО
- MS SQL Server
- Техническая поддержка пользователей
- 1С: Предприятие 8
